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【LED趣事】中村修二与日亚、科锐、首尔半导体的故事

来源:http://www.enwty.com 责任编辑:ag环亚娱乐平台 更新日期:2018-09-11 19:55 字体:
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  【LED趣事】中村修二与日亚、科锐、首尔半导体的故事

  中村修二,不仅是LED产业化的开创者,仍是点金手和创富神话。

  1993年,他为一个年收入仅20亿日元的小公司带来近2000亿日元的收益,这家公司叫日亚。

  2000年,他在一家公司做非常任研讨员,一个星期只作业一天,今日该公司获得了与日亚平等的巨子位置,这家公司叫科锐。

  1988年,34岁时的他挑选有机金属气候 (MOCVD)技能开端自己的研讨。这一决议让一家其时仅有5岁的德国公司以及一家1990年才正式进入半导体设备事务的美国公司成为了日后数钱数到手软的幸运儿,前一家是Aixtron(1983年建立),后一家是Veeco(1990年正式进入半导体设备制作范畴)

  2008年,54岁创业,兴办的公司开发了国际上第一个商业氮化镓LED产品,现在专心紫色LED研制,这家公司现在还不是很传奇,但请记住它叫Soraa。

  中村与日亚化学彼此成果,但无法再爱了。

  Nichia(日亚化学)前身是出产荧光灯、显示器所用的荧光粉,年收入仅20亿日元(约2000万美元),不到200人的小公司。1993年,日亚化学职工中村修二创造蓝色发光二极管,这一创造使日亚成为国际闻名的LED领导企业。

  中村修二为日亚化学获得了近2000亿日元获益,尚不包含将来的和向其它公司专利授权的收入。可是,他尽管做出了这么多成果,给日亚化工带来了巨大的利益,但却没有从公司得到了应有的欣赏。在一次采访中他说,在日本公司里,不论你取得了多大的成果,你的职位和薪水都不会有什么改变--不光是日亚,其他公司也这样。 中村在日亚干了20年,做出了如此巨大的创造,环亚国际娱乐LED背光价格回稳 三大厂将“抢食”比例,薪水不过也就是一般中层的水准,还不如后来他在美国大学拿的多。其时,日亚化学只是付出2万日元的奖赏(年薪100万美元),中村还被调离研制一线,被同行成为中村奴隶。1999年中村脱离公司,日亚企图以6000万日元买断中村的创造,并状告中村泄密。中村修二和日亚化学商洽继续5年,2005年宽和,补偿金额从600亿降到8.4亿日元(约为6700万元 ),进程弯曲,被称为奴隶的战役。

  2000年,科锐被一个兼职研讨员改写的命运。

  2012年,首尔半导体结缘中村,尽管晚了一点,但也看到光亮未来

  科锐与中村的根由。2000年之后,中村修二Cree公司担任非常任研讨员,以每周一天的频率做技能指导。在中村的帮忙下,CREE在LED光效方面引领职业,并生长为LED巨子。

  首尔半导体与中村的根由。2010年,中村修二担任首尔半导体的参谋。时任首尔半导体高档副总裁S.M. Lee表明:中村修二教授担任咱们的参谋,将能够引领首尔半导体通往光亮未来。

  其实1999年中村修二挑选脱离日本到美国教学,不单单只是为了学术范畴罢了,还有对那时候老店主日亚化的杂乱心情,以及对那一场重要诉讼的成果有不同的观点。因而,中村修二也直接帮忙了美国科锐(Cree)开展高功率 LED,后来和韩国的首尔半导体(Seoul Semiconductor)也有学术协作,部分新的研讨成果也成为韩国 LED 晶片厂的产品,这对原店主日亚化学的境况来说是很挖苦的。假如当年日亚化学情愿垂青中村修二的研讨成果与尽力,尊龙备用网址。给予恰当的报酬和舞台,信任该公司能够在 LED 范畴坚持更持久的王者位置。而对科锐和首尔半导体来说,具有并坚持今日的巨子位置实在是应该感谢中村。